El 85% de las empresas brasileñas tiene dificultades para encontrar operadores calificados de drones agrícolas
Un relevamiento de Sindag revela uno de los principales desafíos que enfrenta la expansión de esta tecnología en el campo brasileño: la disponibilidad de personal capacitado para operar los equipos
La expansión de los drones agrícolas en Brasil comienza a encontrar un límite que no está relacionado con la disponibilidad de equipos, sino con las personas capaces de operarlos. De acuerdo con un relevamiento difundido por el Sindicato Nacional de Empresas de Aviación Agrícola (Sindag), el 85% de las empresas consultadas manifestó dificultades para encontrar operadores calificados de drones agrícolas. El dato refleja una problemática que acompaña el crecimiento acelerado de esta tecnología en el agro brasileño. A medida que los drones ganan espacio en las tareas de aplicación, también aumenta la necesidad de contar con profesionales que conozcan no solamente el funcionamiento de las aeronaves, sino también las particularidades de una operación agrícola.
Mucho más que saber pilotear
El perfil que demanda el mercado es cada vez más especializado. Operar un dron agrícola implica mucho más que controlar una aeronave. El profesional debe conocer aspectos relacionados con la calibración del equipo, caudal de aplicación, tamaño de gota, condiciones meteorológicas, planificación de vuelos, seguridad operacional y utilización de mapas y datos para definir las tareas. A eso se suman los requisitos regulatorios que alcanzan a las operaciones con aeronaves no tripuladas. La combinación de conocimientos aeronáuticos y agronómicos convierte al operador en una pieza clave dentro de los servicios de aplicación mediante drones. Por eso, para las empresas que incorporan nuevos equipos, sumar tecnología no siempre significa automáticamente aumentar su capacidad de trabajo. Si no cuentan con operadores capacitados, parte de esa capacidad puede quedar limitada.
La capacitación se convierte en un cuello de botella
El crecimiento de los drones agrícolas está generando una demanda de capacitación que las instituciones vinculadas con el sector buscan acompañar. El Instituto Brasileiro de Aviação Agrícola (Ibravag) viene desarrollando programas de formación y actualización profesional frente a los cambios tecnológicos que atraviesa la actividad. La capacitación aparece así como uno de los factores determinantes para que la expansión de los drones pueda sostenerse en el tiempo. El desafío no es solamente formar nuevos operadores, sino también establecer un perfil profesional capaz de trabajar con equipos cada vez más sofisticados y con mayores capacidades de carga y aplicación. En otras palabras, la tecnología está cambiando el trabajo agrícola y exige nuevas competencias.
Una paradoja de la automatización
La situación plantea una particular paradoja. Una de las ventajas asociadas a la incorporación de drones es la posibilidad de automatizar determinadas tareas y reducir la dependencia de mano de obra para trabajos que pueden resultar difíciles de cubrir en algunas regiones rurales. Sin embargo, esa misma automatización genera una nueva demanda: trabajadores con conocimientos técnicos capaces de manejar la tecnología. El resultado es un cambio en el perfil laboral del agro. El trabajador requerido ya no es solamente quien realiza físicamente una tarea, sino quien puede programar, operar, controlar y evaluar una herramienta tecnológica. Para las empresas de servicios agrícolas, disponer de operadores capacitados puede convertirse en un factor tan importante como contar con los propios equipos.
Un desafío que también alcanza a la aviación agrícola tradicional
La falta de personal especializado no se limita a los drones. Brasil también enfrenta el desafío de formar y renovar su dotación de pilotos de aeronaves agrícolas tripuladas, una actividad que requiere una capacitación específica y una experiencia considerable. Sin embargo, ambos fenómenos no deben confundirse. Un operador de dron agrícola y un piloto de avión agrícola son perfiles diferentes, con procesos de formación y requisitos regulatorios propios. Lo que sí tienen en común es la necesidad de contar con profesionales altamente capacitados en un sector que incorpora tecnología a gran velocidad.
El recurso humano detrás de la tecnología
El caso brasileño deja una señal que puede ser relevante para otros mercados agrícolas que avanzan en la incorporación de drones. La disponibilidad de tecnología no garantiza por sí misma su aprovechamiento. La expansión de los drones agrícolas necesita equipos, regulación, infraestructura y, sobre todo, personas capacitadas para utilizarlos correctamente. El 85% registrado por Sindag muestra que el problema ya es visible entre las empresas del sector. Ahora, el desafío pasa por desarrollar sistemas de capacitación capaces de acompañar el ritmo de incorporación tecnológica y generar un nuevo perfil profesional: un operador que combine conocimientos de aeronáutica, agricultura de precisión, tecnología de aplicación y seguridad. Para el agro brasileño, los drones representan una oportunidad de crecimiento y eficiencia. Pero el relevamiento también deja claro que, detrás de cada aeronave, sigue siendo necesario un recurso que la tecnología todavía no puede reemplazar: el conocimiento de quien sabe utilizarla.
